Tem como objetivo ampliar o número de profissionais contratados pela empresa, oferecendo as condições ideais de acesso e trabalho.
Ações desenvolvidas:
- Seminários de sensibilização de gestores e integração dos colaboradores
- Adaptação arquitetônica do Parque Industrial de Jacarepaguá para pessoas com deficiência
- Avaliação de funções x adequação por deficiência, realizada por instituição parceira
- Parcerias com instituições sociais e consultorias de RH especializadas para a contratação eintegração de profissionais
- Curso de libras (Linguagem Brasileira de Sinais) para os colaboradores