Tem como objetivo ampliar o número de profissionais contratados pela empresa, oferecendo as condições ideais de acesso e trabalho.
Ações desenvolvidas:
- Seminários de sensibilização de gestores e integração dos colaboradores;
- Adaptação arquitetônica do Parque Industrial de Jacarepaguá para portadores de deficiência;
- Avaliação de funções x adequação por deficiência, realizada por instituição parceira;
- Parcerias com instituições sociais e consultorias de RH especializadas para a contratação e integração de profissionais
- Curso de libras (Linguagem Brasileira de Sinais) para os colaboradores